Gümüşhaneli iş insanları ve bürokratlar kahvaltıda buluştu…
Gümüşhaneli iş insanları ve bürokratlar kahvaltıda buluştu…
Bursa’da Gümüşhaneli iş insanları ve Dernek yönetiminin katkılarıyla bir araya geldi...
Haber Giriş Tarihi: 26.12.2023 12:44
Haber Güncellenme Tarihi: 26.12.2023 12:44
Kaynak:
Haber Merkezi
https://bursadameydan.com/
Bursa Gümüşhaneliler Birlik ve Dayanışma Derneği’nin düzenlediği, ‘Tanışma ve Vefa’ kahvaltısı programında Gümüşhaneli iş insanı ve bürokratlar biraraya geldi.
Ekim ayı içinde yapılan genel kurul da Süleyman Akçay’dan görevi devralan Fikret Aslan başkanlığındaki Gümüşhane Birlik ve Dayanışma Derneği yönetim kurulu, 24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla düzenledikleri programla Gümüşhaneli öğretmenleri bir araya getirmişti. Kongre sonrası geçen yaklaşık iki aylık süre içerisinde ikinci büyük programını organize eden yönetim, Gümüşhaneli iş insanları ve bürokratları kahvaltı programıyla buluşturdu.
Derneğin kuruluşundan itibaren günümüze kadar emeği geçen isimlere plaket ve teşekkür belgesi takdiminde bulunulurken Gümüşhane’nin tarihi, turistik ve gastronomi alanlarında önemli değerleri sinevizyona yansıtıldı.
Bugün Gümüşhaneliler Birlik ve Dayanışma Derneği’nce düzenlenen programda konuşan Başkan Fikret Aslan, “ ‘Tanışma ve Vefa’ kahvaltısına hoş geldiniz, sefalar getirdiniz… Bizleri onurlandırdınız. Kuruluşundan bugüne kadar emeği geçen başkan ve yöneticilerimize teşekkür ederiz. Yeni yönetimimiz 1 ayı aşkın bir süredir görevdedir” diye konuştu.
Yönetimi oluştururken bazı hassasiyetlere dikkat etmek suretiyle kadro oluşturduklarına değinen Başkan Aslan sözlerine şöyle devam etti:
“ Peki nedir bu hassasiyetler?
1: Önce insan diyen bir anlayış ile Rabbil Alemin’in en değerli kıldığı insanı, merkeze koyan bir bakış açısıyla hareket etmek ve bu amaçla insana yatırım yapmak temel felsefemizdir.
2: Siyasal farklılıklarımızı zenginlik görüp, bu farklılığımızı güç haline getirmek,
3: Siyasi marjinalizmden uzak durmak. Çünkü siyasi marjinalizm toplumu ötekileştirir. Toplumda değer ve yargıları zedeler.
Bu konuda siyaset bilimcisi Aristo: siyasette ölçü ve ahlakın hakim olması gerektiğini söylüyor.
Nihayi itibariyle hepimiz bir bilimin dersleriyiz ve bir çatı altındayız.
4: Sosyal sorumlulukların farkında olan ve bu konuda disiplinize hareket edebilecek bir yönetim kadrosu.
5: Gümüşhane’mizin tüm değerlerini yansıtan bir bakış ile merkez, Kelkit, Köse, Şiran, Kürtün, Torul ilçelerimiz hatta beldelerimizi dahi içine alan bir yönetim kadrosu.
6: Herhangi bir yapıya veya şahsa ön yargı ile bakmayan hatta öngörülür olma gayretinde olan bir anlayış ile hareket eden bir kadro.
7: Tabii ki günümüz şartlarında ekonomi önem arz ediyor. Ekonomik sorumluluğu olan ve bu sorunlara çözüm getirme kabiliyeti olan bir kadro.
8: Sivil toplumun yapılarını ne kadar kaliteli hale getirirsek, bulunduğumuz şehre o kadar katkı koyarız. Koyduğumuz katkı karşılığında da şehirden etkileniriz. Bu etki sosyal- siyasi- bürokratik anlamda kendini gösterir.
9: Nitelikli, üretken, sorumluluk alma gayretinde olan hemşehrilerimizi bir araya getirmek, Her birinin birbiriyle etkileşimi sağlamak ve bunun için de samimi bir ortam inşa etmek.
10: Tüm bunların olabilmesi için öncelikle mekansal yapılarımızı uygun hale getirmek ve mekanımızın kurumsallaşmasını sağlamak. Mekanı kurumsallaştıran yapılar aynı zamanda toplumu da kurumsallaştırır.
11: Genç kadrolarımızı metropolleşen kentin bireyselciliğine bırakarak nihilist bir anlayışın ellerinde yok etmemeliyiz.
Bireysel olgunluğunu sağlamış genç kadrolarımıza ortak payda oluşturmak ve onları paydaş hale getirmek zorundayız.
İbn-i Haldun, kentlerin yapısal analizini oluştururken, bireyselciliğe karşı toplumsal sosyolojik yaşam merkezleri inşa etmiştir. Kent yapılaşmalarımızı da bu anlayış üzerine kurmuştur.
12: Kadınlarımızın dernek yönetimlerinde daha etkin rol almasını sağladık. Çünkü kadın eli değmeyen yerden başarı çıkmaz.
Tabii ki bunların yanında her dernekte olduğu gibi bizim derneğimizde de, eğitim alanında öğrencilerimize burs desteği sağlamak,
Fakir ve zor durumda olan hemşehrilerimizi bularak yardımcı olmak gibi derneklerin asli görevleri de vardır. Bu görevleri daha çok kadın yönetici ve üyelerimiz vasıtasıyla çözüme kavuşturuyoruz. Çünkü kadınlarımız erkeklere göre daha maharetli ve bizim gurur kaynağımızdır.
Memleketimizden herhangi bir sebeple şehrimize gelen hemşehrilerimizin ilk uğrak yeri olan derneğimiz, haftanın 6 günü; 11:00 ile 18:00 arası görevlimiz tarafından açık tutulmaktadır.”
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Gümüşhaneli iş insanları ve bürokratlar kahvaltıda buluştu…
Bursa’da Gümüşhaneli iş insanları ve Dernek yönetiminin katkılarıyla bir araya geldi...
Bursa Gümüşhaneliler Birlik ve Dayanışma Derneği’nin düzenlediği, ‘Tanışma ve Vefa’ kahvaltısı programında Gümüşhaneli iş insanı ve bürokratlar biraraya geldi.
Ekim ayı içinde yapılan genel kurul da Süleyman Akçay’dan görevi devralan Fikret Aslan başkanlığındaki Gümüşhane Birlik ve Dayanışma Derneği yönetim kurulu, 24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla düzenledikleri programla Gümüşhaneli öğretmenleri bir araya getirmişti. Kongre sonrası geçen yaklaşık iki aylık süre içerisinde ikinci büyük programını organize eden yönetim, Gümüşhaneli iş insanları ve bürokratları kahvaltı programıyla buluşturdu.
Derneğin kuruluşundan itibaren günümüze kadar emeği geçen isimlere plaket ve teşekkür belgesi takdiminde bulunulurken Gümüşhane’nin tarihi, turistik ve gastronomi alanlarında önemli değerleri sinevizyona yansıtıldı.
Bugün Gümüşhaneliler Birlik ve Dayanışma Derneği’nce düzenlenen programda konuşan Başkan Fikret Aslan, “ ‘Tanışma ve Vefa’ kahvaltısına hoş geldiniz, sefalar getirdiniz… Bizleri onurlandırdınız. Kuruluşundan bugüne kadar emeği geçen başkan ve yöneticilerimize teşekkür ederiz. Yeni yönetimimiz 1 ayı aşkın bir süredir görevdedir” diye konuştu.
Yönetimi oluştururken bazı hassasiyetlere dikkat etmek suretiyle kadro oluşturduklarına değinen Başkan Aslan sözlerine şöyle devam etti:
“ Peki nedir bu hassasiyetler?
1: Önce insan diyen bir anlayış ile Rabbil Alemin’in en değerli kıldığı insanı, merkeze koyan bir bakış açısıyla hareket etmek ve bu amaçla insana yatırım yapmak temel felsefemizdir.
2: Siyasal farklılıklarımızı zenginlik görüp, bu farklılığımızı güç haline getirmek,
3: Siyasi marjinalizmden uzak durmak. Çünkü siyasi marjinalizm toplumu ötekileştirir. Toplumda değer ve yargıları zedeler.
Bu konuda siyaset bilimcisi Aristo: siyasette ölçü ve ahlakın hakim olması gerektiğini söylüyor.
Nihayi itibariyle hepimiz bir bilimin dersleriyiz ve bir çatı altındayız.
4: Sosyal sorumlulukların farkında olan ve bu konuda disiplinize hareket edebilecek bir yönetim kadrosu.
5: Gümüşhane’mizin tüm değerlerini yansıtan bir bakış ile merkez, Kelkit, Köse, Şiran, Kürtün, Torul ilçelerimiz hatta beldelerimizi dahi içine alan bir yönetim kadrosu.
6: Herhangi bir yapıya veya şahsa ön yargı ile bakmayan hatta öngörülür olma gayretinde olan bir anlayış ile hareket eden bir kadro.
7: Tabii ki günümüz şartlarında ekonomi önem arz ediyor. Ekonomik sorumluluğu olan ve bu sorunlara çözüm getirme kabiliyeti olan bir kadro.
8: Sivil toplumun yapılarını ne kadar kaliteli hale getirirsek, bulunduğumuz şehre o kadar katkı koyarız. Koyduğumuz katkı karşılığında da şehirden etkileniriz. Bu etki sosyal- siyasi- bürokratik anlamda kendini gösterir.
9: Nitelikli, üretken, sorumluluk alma gayretinde olan hemşehrilerimizi bir araya getirmek, Her birinin birbiriyle etkileşimi sağlamak ve bunun için de samimi bir ortam inşa etmek.
10: Tüm bunların olabilmesi için öncelikle mekansal yapılarımızı uygun hale getirmek ve mekanımızın kurumsallaşmasını sağlamak. Mekanı kurumsallaştıran yapılar aynı zamanda toplumu da kurumsallaştırır.
11: Genç kadrolarımızı metropolleşen kentin bireyselciliğine bırakarak nihilist bir anlayışın ellerinde yok etmemeliyiz.
Bireysel olgunluğunu sağlamış genç kadrolarımıza ortak payda oluşturmak ve onları paydaş hale getirmek zorundayız.
İbn-i Haldun, kentlerin yapısal analizini oluştururken, bireyselciliğe karşı toplumsal sosyolojik yaşam merkezleri inşa etmiştir. Kent yapılaşmalarımızı da bu anlayış üzerine kurmuştur.
12: Kadınlarımızın dernek yönetimlerinde daha etkin rol almasını sağladık. Çünkü kadın eli değmeyen yerden başarı çıkmaz.
Tabii ki bunların yanında her dernekte olduğu gibi bizim derneğimizde de, eğitim alanında öğrencilerimize burs desteği sağlamak,
Fakir ve zor durumda olan hemşehrilerimizi bularak yardımcı olmak gibi derneklerin asli görevleri de vardır. Bu görevleri daha çok kadın yönetici ve üyelerimiz vasıtasıyla çözüme kavuşturuyoruz. Çünkü kadınlarımız erkeklere göre daha maharetli ve bizim gurur kaynağımızdır.
Memleketimizden herhangi bir sebeple şehrimize gelen hemşehrilerimizin ilk uğrak yeri olan derneğimiz, haftanın 6 günü; 11:00 ile 18:00 arası görevlimiz tarafından açık tutulmaktadır.”
Funda Kubat
En Çok Okunan Haberler